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Accueil > Forum Immobilier > Congé du bailleur pour cause réelle et sérieuse 
  1. #1
    ArcsaM
    Guest

    Par défaut Congé du bailleur pour cause réelle et sérieuse

    Bonjour,


    Mon père possède, dans un immeuble ancien (après-guerre), 2
    appartements mitoyens d'un peu moins de 50m² chacun.

    J'en occupe un avec ma petite famille (on est 4) et nous nous sentons,
    bien que très organisé, à l'étroit. Donc je serais intéressé
    par coupler l'appartement que j'occupe avec l'autre.

    Le problème est qu'il est loué à un monsieur de plus de 70 ans
    (hospitalisé depuis mi-août pour alzheimer donc peu de chance de
    retour). Nota l'appartement est actuellement occupé par sa
    concubine.

    Mis a part les problèmes de délais (échéance du bail courant 2007),
    dans quelles conditions peut-on lui donner congé :
    - Reprise (pour logé un membre de la famille déjà logé et âgé +de
    30ans).
    - Vente (de mon père à moi).
    - Cause réelle et sérieuse (travaux de remise en état / aux normes,
    agrandissement d'un logement trop petit avec des enfants scolarisés
    et bien intégrés).

    Est-ce qu'un de ces motifs est valable ??? Merci de me donner votre
    avis ??

  2. #2
    Emma
    Guest

    Par défaut Re: Congé du bailleur pour cause réelle et sérieuse

    Mon père possède, dans un immeuble ancien (après-guerre), 2
    appartements mitoyens d'un peu moins de 50m² chacun.

    J'en occupe un avec ma petite famille (on est 4) et nous nous sentons,
    bien que très organisé, à l'étroit. Donc je serais intéressé
    par coupler l'appartement que j'occupe avec l'autre.

    Le problème est qu'il est loué à un monsieur de plus de 70 ans
    (hospitalisé depuis mi-août pour alzheimer donc peu de chance de
    retour). Nota l'appartement est actuellement occupé par sa
    concubine.

    Mis a part les problèmes de délais (échéance du bail courant 2007),
    dans quelles conditions peut-on lui donner congé :
    - Reprise (pour logé un membre de la famille déjà logé et âgé +de
    30ans).
    - Vente (de mon père à moi).
    - Cause réelle et sérieuse (travaux de remise en état / aux normes,
    agrandissement d'un logement trop petit avec des enfants scolarisés
    et bien intégrés).

    Est-ce qu'un de ces motifs est valable ??? Merci de me donner votre
    avis ??
    hum !!
    bon je passe le fait de vouloir mettre à la porte un vieux monsieur
    hospitalisé

    --- congé donné à l'échéance du bail, en respectant les délais pour
    loger une de ses enfants, mais vous avez déjà un logement (que vous
    quitteriez ?)

    :-(

    Emma

    --
    (répondre en direct : virer le lezard qui sommeille dans mon adresse)

    Résistance et obéissance, voilà les deux vertus du citoyen. Par
    l'obéissance il assure l'ordre; par la résistance il assure la liberté.
    Alain

  3. #3
    anonymous
    Guest

    Par défaut Re: Congé du bailleur pour cause réelle et sérieuse

    vous pouvez donner conges a un locataire agee de moin de 70 ans 6 mois
    avant la fin du bail par courrier R.A.R en invanquant l'un de ces deux
    motifs :
    - Vente
    - Habité (soit ou sa famille)



    si votre locataire a plus de 70 ans :
    Les propriétaires ne peuvent résilier les contrats de location des
    personnes âgées de plus de 70 ans ayant des ressources annuelles
    inférieures à une fois et demie le montant annuel du SMIC (brut) sauf
    s'ils leur proposent un logement de remplacement :

    * correspondant aux besoins et aux possibilités réels du
    locataire ;
    * et se trouvant à proximité du logement précédemment occupé,
    c'est-à-dire : dans le même arrondissement ou les arrondissements
    limitrophes si la commune est divisée en arrondissements, dans le
    même canton ou les cantons limitrophes si la commune est divisée en
    cantons, dans la même commune ou les communes éloignées de 5 km au
    plus.

    Toutefois, le congé peut être délivré sans offre de relogement si
    le propriétaire qui délivre ce congé est lui-même âgé de plus de
    60 ans à la date de l'expiration du bail, ou si ses ressources sont
    inférieures à une fois et demie le montant du SMIC. Les ressources et
    l'âge sont appréciées à la date de l'échéance.

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